Les phases de crise sont parfois notre meilleur révélateur...

Retrouver de la motivation et l'envie d'aller au travail

Trouver une activité et un milieu qui  correspondent  vraiment

Résoudre un blocage avec une croyance "De toutes façons, à mon âge, je ne pourrai plus évoluer"

Bilans de compétences

 

Pour choisir sa voie...

 

En fonction de ses goûts, de ses atouts, et en découvrant d'autres forces que celles déjà intégrées ...

 

 

 

Au cours d'un vrai bilan de compétences, une personne peut découvrir ses richesses, ses atouts, et apprendre à s'en servir dans son parcours professionnel.

 

Au cours d'une carrière, il est vraiment intéressant de faire un point précis et complet sur ce qui a déjà été fait, et sur ce qui donne envie d'aller plus loin, d'évoluer:

- dans quel sens,

- comment,

- avec quel but?

 

Et parfois, lors d'un bilan de compétences, on réalise que ça n'est pas le métier en soi qui pose problème, mais les conditions d'exercice, l'environnement dans lequel on l'excerce.

Mon métier de coach certifiée, et de formatrice en efficacité professionnelle m'aide alors à vous accompagner vers une mise en place concrète de vos compétences professionnnelles.