Regards croisés
Solutions adaptées !
"Pour ceux qui n'ont qu'un marteau,
tous les problèmes sont en forme de clou!"
Abraham Maslow
Ergonomie
Psychologie du travail
Formation
Facteurs organisationnels
et humains
Coaching
Prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
et développement de la qualité de vie au travail (QVT)
Depuis longtemps, la problématique des risques psycho-sociaux est importante dans les milieux de soins:
- stress,
- troubles musculo-squelettiques (TMS), mal de dos,
- pénibilité du travail,
- résistances au changement,
- démotivations,
- burn out, épuisement professionnel,
- tensions...
Des solutions existent!
Analyse de la situation
Nous proposons une analyse de la situation à travers ces différentes approches, puis des préconisations, et un accompagnement à la mise en place de celles-ci.
Solutions adaptées
Voici nos différentes clés, à destinations des managers, ou des opérateurs selon les cas :
- Formations et facilitation
(programmes de formation étudiés selon vos besoins)
- Coaching et accompagnement du changement
- Aménagement des postes de travail
- Optimisation des process
- Ateliers de mise en place des conditions d'émergence
- de l'intelligence collective
- de l'autonomie organisationnelle et de résilience
- de la qualité de vie au travail